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选取辅导教师一定要做到与学生匹配
发表于:2024-07-08阅读:5次
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【同时,登本人的新浪博客】 多年来,我目睹很多家长“量身择衣”,为子女学习插上翅膀,使他们成为中高考竞争中的强者;也有不少家长随心所欲,化钱为子女买罪受......。现把一家之言的选择“一对一”辅导教师5大忌公布如下,供广大家长参考。 一忌:狂妄自信,乱点鸳鸯谱。“一对一”辅导的最大优势是师生匹配、对症下药,容易收到效果。非专业的家长一般缺少匹配能力;相反,培训机构教师经验丰富,且了解所属教师的情况。如果家长能够借助培训机构主管教师的智慧,往往实现师生匹配度的最优化。 二忌:浪求虚名,想入非非。现实中,大多数家长置子女的实际情况而不顾,一厢情愿热衷选择985、211高校的在校大学生。殊不知,这些天赋优异、学习能力很强的“精英”们,根本体会不到一般学生在学习上遇到的困难,正如大文豪鲁迅先生所言:“煤油大王哪会知道北京拣煤渣老婆子的辛酸”,辅导难以做到有的放矢。请一般高校的在校生辅导,师生更有共同语言,效果会更好。如果孩子具备冲刺985、211院校的实力,请“精英”开阔一下思路、介绍一下经验大有裨益。 三忌:图一时的价格便宜。就一般情况而言,追求“质优价廉”无可非议。无论选大学生还是专业教师当然越便宜越好;但是,对于学习成绩差或学习成绩优秀的孩子,要以“匹配”为标准,应该请“优质优价”的老师才能收到较为理想的效果。 四忌,戴有色眼镜选教师。大多数家长误认为:名牌大学在校生优于一般大学在校生、专业教师优于大学在校生、重点学校教师优于一般学校教师、在职教师优于退休教师。其实满不是这回事! 因为,群体优势不等于个体优势。就整体优势而言,大学生尤其是女大学生一般有耐心,适合喜欢“指点”的家长和接受知识较慢的学生;在职教师凭着官方的中高考培训和教研活动,有利于学习一般的学生应考(押题);凡是从事“一对一”的退休教师多以学科教学为乐,往往有特立独行的教学方法,注重培养学生离开教师后的再学习能力。适合“偏科”和追求中高考满分的学生。在具体选择教师时,还要视个体情况而定。 五忌:过分拘于硬性要求。不少人问我到底是面授好,还是网授好;是男教师好,还是女教师好?是一星期一次好,还是多次好?这也要具体问题具体分析: 第一,如果在住家附近能够找到匹配的教师,把老师请到家里辅导比较好,既节省学生时间、使彼此的动作、表情、语调等因素在提高效益、效率方面发挥作用,又便于家长监督。而网授便于在尽可能大的范围内选取匹配度更高的教师,而且可忽视对教师性别的考虑。与此同时,可减少对家人休息的打扰。 第二,学生绝大多数时间由女教师教,选女教师辅导学生比较习惯。相对女教师男教师一般眼界宽、爱好广、有活力、富于挑战精神,对学生健康而个性发展的影响更积极。 第三,要看请“一对一”辅导的学段、学生被动学习的承受极限,以及学生的意愿而定。窃认为:平时以一周一次为好,尤其上注重提高能力、传授技巧、培养习惯(习惯是素质,良好的学习习惯就是学习能力)教师的课,须给学生留出消化的时间。 接下来,对选择匹配教师提出三点建议:第一,借助培训机构主管教师的推荐,掌握相对优质的师资,有利于进行第一轮筛选。第二,上网搜被推荐教师,了解其有关情况,对推荐进行印证。第三,如果有免费“体验课”,请专业人士判断师生的匹配度。一言以蔽之曰:与学生需要匹配度高的才是好教师,离开具体学生的需要,无从判定任何一位教师的好与坏。
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